Deutsche Führungskräfte sind Dinosaurier im heutigen Zeitalter. Gehälter austauschen darf nicht, 100% auf Abstand arbeiten ist unerwünscht, einem auf die Finger gucken und kleinscheißen ist Gang und gebe, mehr verdienen geht nur mit “mehr Verantwortung” d.h Menschen leiten, nicht fachlich begabter werden, Quereinsteiger “können nichts” denn nur mit einem Diplom ist Respekt und Kompetenz sichtbar, ach ja, das heißt Herr Doktor Abteilungsleiter, und was soll 4 Tage-Woche heißen?

Deutschland ist rückläufig und die Union findet es nicht rückläufig genug. Die würden am liebsten Knechte und Kinderarbeit haben. Führungskräfte sind ihre Wähler. Dass sie ihre Arbeiter hassen ist also gegeben.