Gallup-Studie: Nur 16 % der deutschen Führungskräfte überzeugen. Unzufriedenheit und innere Kündigung gefährden Produktivität und Standort.
Gallup-Studie: Nur 16 % der deutschen Führungskräfte überzeugen. Unzufriedenheit und innere Kündigung gefährden Produktivität und Standort.
Kann ich so 100% nachvollziehen. Wenn ich mit Freunden Abends im Discord quatsche, höre ich öfter Geschichten über Führungskräfte… da zählt dann nur das Pferd im Stahl oder der Porsche vor der Tür (mein eigener Chef z.B.). Da werden völlig hirnrissige Entscheidungen getroffen, da das Knowhow fehlt. Oft sind das ja die Töchter oder Söhne der Inhaber, die halt oft keine Ahnung haben, was sie da eigentlich leiten sollen. Auch Feingefühl fehlt oft, da wird entweder gar nicht oder völlig überzogen reagiert…
Und wenn es dann mal nicht die Kinder sind die die Position geerbt haben, schlägt im Management das Peter-Prinzip zu.