Das ist halt so die Frage. Man braucht bei solchen Umfragen in aller Regel eine Möglichkeit auszuschließen, dass man mehr als einmal teilnimmt, ansonsten kann man die Umfrage viel zu leicht manipulieren.

Ist halt die Frage: wie geht die Firma damit um? Heißt es, “die Umfrage ist anonym, vertraut uns”? Oder heißt es, “die und die und die Schritte haben wir gemacht um eure Anonymität nachweislich sicherzustellen, und außerdem haben wir das Ganze in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gemacht, sodass sie keine Einwände haben”. Das macht ein sehr großer Unterschied.